您现在所在的位置: 首页 > 人才培养 > 研究生教育 > 招生与就业 > 正文
招生与就业
浙江省社会科学院(含法学研究所)2014年公开招聘人员公告
发布者:     发布日期:2014年03月04日 15:42     点击数:

研办 发表于: 2014-03-04 15:42   点击:2270

 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省社会科学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江省社会科学院: 浙江省人民政府直属公益一类事业单位, 预算形式为财政全额补助,机构规格为正厅级。办公地点位于杭州市西湖区。主要承担 浙江省哲学社会科学综合研究任务。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘 8 个岗位共 15 人。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省社会科学院 2014 年公开招聘岗位表》,附件 1 )。
(二)招聘条件有关说明
1 、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2 、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3 、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1 、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至 2014 3 14 期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为 应聘 xx 岗位 + 姓名 )到专用邮箱 87053193@163.com 。报名时需提交( 1 )《浙江省事业单位公开招聘报名表(二)》(样式见附件 2 );( 2 公开发表、能反映个人科研水平、与应聘岗位相关的学术论文1篇。
2 、资格初审。报名结束后 10 天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于 1:3 的比例,否则取消相应岗位招聘计划或核减招聘人数。
3 、应聘资格的取得。符合相关岗位报考条件,通过资格初审者名单,公司将在浙江省社会科学院院网( 干部人事 / 诚聘英才)公布。
(二)专业资格审核
每个岗位由相关学科专家组成审核小组,对初审通过人员提供的学术论文进行审核并评价打分。论文审核结果取专家评分的平均分,低于60分(满分100分)的人员不能入围下一环节。
专业资格审核后,根据论文成绩由高到低,各岗位按计划招聘人数1:3的比例,确定入围下一环节人员名单。
各岗位通过专业资格审核人数应不少于1:3的比例,否则取消相应岗位招聘计划或核减招聘人数。
(三)考试
考试分笔试和面试两个环节, 每个环节满分为100分,各占总成绩的30%和70%。
初定于 4 月中旬在杭州市内举行。具体安排网上另行通知。
考试前进行资格复审,应聘人员应携带报名表(贴照片)及本人身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件 1 份,按指定时间、地点参加资格复审。
笔试内容:公共基础知识及与应聘岗位相关的专业知识。
面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、专业水平、逻辑分析、思辨能力和语言表达等综合素质。
考试合格分数线为 60 分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(四)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩最优者(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(五)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示 7 个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与公司签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1 、浙江省社会科学院院网( 干部人事 / 诚聘英才);
2 、浙江省人力资源社会保障网( 专题专栏 / 事业单位公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江省社会科学院院网公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起 5 日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
1 、浙江省社会科学院( 院纪检员 ): 0571-87053187
2 、浙江省人力社保厅(事业单位人事管理处): 0571-87056703
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话: 0571-87059412 87056080( 李老师、韩老师)
 
附件:
1 、浙江省社会科学院 2014 年公开招聘岗位表
2 、浙江省事业单位公开招聘报名表(二)
 
浙江省社会科学院
2014 2 28

友情链接 LINKS

版权所有 002cc白菜资讯 - 白菜网址大全平台