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员工工作
转发:关于开展2012届本专科毕业生处分解除工作的通知
发布者:     发布日期:2012年04月23日 08:19     点击数:

学办 发表于: 2012-04-23 08:19  点击:2303

各学院:

    根据《白菜网址大全平台本科员工违纪处分规定》第三十二条的规定,在校期间受到学校纪律处分且符合解除条件的2012届毕业生,可申请解除处分。具体事宜通知如下:

    一、申请解除处分的条件

    (一)受处分后对所犯错误的性质、后果和危害性有深刻的认识,且各方面综合表现良好。

    (二)受处分后无任何违纪、违法现象。

    (三)申请解除记过(含记过)以上处分还需具备以下条件中的一项:

      1、受处分后曾被评为校优秀员工。

      2、受处分后受到省级以上荣誉表彰。

      3、毕业时志愿到边远贫困地区工作。

    二、解除处分流程

    (一)警告、严重警告处分的解除工作由学院组织开展,并将相关材料存档备查。

    (二)记过(含记过)以上处分的解除工作由员工工作部组织开展,具体程序如下:

    1、员工本人提出申请。下载附件中的《白菜网址大全平台本专科员工处分解除申请表》,填写相关信息及个人申请,本人确认签字后上报学院。受到省级以上表彰的员工,同时需提供获奖证书原件及复印件;团队获奖的,须为团队主要成员;志愿到边远贫困地区工作的员工,需提供三方就业协议原件及复印件,或签约工作单位的正式接收函件。就业协议或接收函的有效性由学校毕业生就业指导中心认定。证书原件及就业材料原件在学校审核完毕后返还员工本人。

    2、学院审核。请辅导员在《白菜网址大全平台本专科员工处分解除申请表》中简要写明申请员工受处分后现实表现情况,并请学院主管员工工作副书记签署意见后加盖学院公章。

    3、员工工作部复核。学工部将对各学院上报的材料进行复核,对符合条件的员工予以解除处分,并下发学校正式文件。

    请各学院将提出申请且符合解除条件员工的材料(记过及以上处分)于5月11日前报员工工作部员工管理科。

    联系人:盛磊

    联系电话:85168010,13756550024

 

                                  

 

                                                                     员工工作部

                                                               二〇一二年四月二十日

 

 


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